Serviços
Serviços
- Home
- »
- Serviços
FORMAS DE ATUAÇÃO
- Consultoria e Acessoria
- Re-estruturação de Mantenedoras
A maioria das Instituições está sentindo a necessidade, algumas vezes premente, de se re-organizarem internamente, do ponto de vista administrativo, para levarem à frente a sua missão. A partir dessa demanda verificada, a AGEPLAN, implantou em 1999, o Programa de Re-estruturação de Mantenedoras. Esse programa é desenvolvido em visitas com um grupo de consultores, e discute, a partir de dados colhidos em campo, nas escolas, nas obras sociais e nos hospitais, a visão da Instituição, as estratégias que a escola pretende ou precisa para chegar à visão enunciada e a estrutura administrativa e gerencial que tais estratégias implicam, bem como todos os processos envolvidos nessa mudança. O objetivo do trabalho é conduzir o grupo no sentido de delinear, formatar e implementar uma estrutura que seja coerente com as necessidades da Instituição.
O trabalho baseia-se no desenvolvimento de três elementos chaves:
- A Visão : Carisma e visão da Instituição.
- As Estratégias mais coerentes e consistentes para a realização da Visão.
- A Estrutura necessária para alavancar as estratégias definidas.
O objetivo é, a partir da análise e revisão destes três elementos, garantir que a Instituição disponha de um Plano de Negócio que integre as diversas obras e que seja coerente com o Carisma e a necessidade de sustentabilidade.
GESTÃO
A AGEPLAN pode, eventualmente, assumir a gestão de colégios, hospitais e casas de retiro.
A Gestão é desenvolvida em parceria com o cliente, tendo como princípios os valores explicitados na filosofia do Programa de Revitalização, reforçada pelos seguintes conceitos:
- Preservar o Carisma e a Identidade Institucional.
- Preparar a equipe para uma autogestão.
- Ética e transparência, em uma gestão compartilhada.
- Gestão como instrumento de transformação
- Custos e formação de preços
- Marketing Institucional
- Gestão de pessoas como ferramenta gerencial
- Administração de suprimentos
- Administração de pessoal
- Planejamento estratégico
- Administração financeira
- Empreendedorismo
- Educação e construção de conhecimento
- Informática Educacional
- Administração financeira
- Gestão da informação na organização
- Escola como unidade dinâmica de negócios educacionais
- Gestão de Projetos Sociais
O gestor é selecionado pela AGEPLAN, através de critérios técnicos, sendo ratificado pelo cliente.
O grande diferencial da gestão compartilhada, proposta pela AGEPLAN, é a composição e disponibilização de uma equipe multidisciplinar, composta de profissionais altamente especializados, como suporte ao processo de gestão.
Esta equipe, através do Programa de Revitalização Organizacional, orienta e contribui ativamente na Gestão da Instituição.
Treinamento e Desenvolvimento
Dentro das áreas de atuação do Programa de Revitalização Organizacional, a AGEPLAN disponibiliza diversos módulos de capacitação.
Negociamos um Programa de Treinamento e Desenvolvimento, mais amplo e abrangente, conforme necessidades detectadas e formatado para cada cliente específico, ou ainda módulos em separado.A metodologia adotada privilegia a utilização de vivências, exposição, simulações, jogos, grupos de discussão, etc, com recursos como filmes, transparências, data-show, materiais de jogos, flip-chart e outros.
Todos os módulos são ministrados por consultores da AGEPLAN, com sólida experiência em suas áreas de atuação. A seguir apresentamos alguns dos módulos ofertados, não se limitando aos mesmos: